職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)
- 全面負責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定人才招聘、培養(yǎng)、激勵及保留策略，推動組織能力提升；
- 搭建并優(yōu)化人力資源管理體系，包括組織架構(gòu)設(shè)計、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等，確保體系適配業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
- 主導(dǎo)關(guān)鍵人才梯隊建設(shè)，推動核心崗位人才盤點、繼任者計劃及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目，支撐業(yè)務(wù)部門人才需求；
- 塑造并落地企業(yè)文化，提升員工敬業(yè)度與歸屬感，打造高績效團隊氛圍；
- 統(tǒng)籌公司人力成本管控，優(yōu)化資源配置，提升人力資源投入產(chǎn)出效率；
- 處理復(fù)雜員工關(guān)系問題，防范勞動風(fēng)險，確保公司合規(guī)運營。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備 5 年以上華為、中興等通信行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉華為、中興干部管理、績效管理、組織變革等體系者優(yōu)先；
- 深刻理解人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的結(jié)合邏輯，具備組織診斷、變革推動及復(fù)雜問題解決能力；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及戰(zhàn)略思維，認同公司文化及發(fā)展理念
- 辦公地點不僅限于北京。
工作地點
豐臺區(qū)唐人集團(北京辦事處)
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職位發(fā)布者
萬亞琴/人力資源經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
唐人通信技術(shù)服務(wù)股份有限公司唐人通信技術(shù)服務(wù)股份有限公司，成立于2008年3月，是江西首批在新三板上市的高新技術(shù)服務(wù)企業(yè)，管理中心設(shè)在江西省南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新三路1069號唐人科技園，產(chǎn)業(yè)中心設(shè)在南昌市經(jīng)開區(qū)瑞香路900號唐人產(chǎn)業(yè)園，公司業(yè)務(wù)范圍為通信網(wǎng)絡(luò)運維與保障、通信工程施工、建筑智能化、城市軌道通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等，資質(zhì)等級及業(yè)績行業(yè)內(nèi)名列前茅，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國26個省份，公司圍繞“兩新一重”全面布局，在夯實網(wǎng)絡(luò)綜合代維、通信建設(shè)工程兩大傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)模的同時，著力打造政企業(yè)務(wù)、數(shù)智化業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研發(fā)等板塊，立志成為未來中國新基建領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。
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