崗位職責(zé)：
1、招聘工作開展、重點(diǎn)崗位(管理、研發(fā)、技術(shù))及各基核心崗位招聘支持;
2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及員工培訓(xùn)需求，搭建并持續(xù)優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，制定科學(xué)合理的年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃:
3、在培訓(xùn)實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部講師、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)場(chǎng)地及教材等資源，確保培訓(xùn)工作順利開展;
4、開發(fā)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，結(jié)合公司實(shí)際情況和員工需求，打造具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)內(nèi)容，如企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括講師的選拔、培養(yǎng)、考核等工作，提升內(nèi)部講師的授課水平和專業(yè)素養(yǎng);
6、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與跟蹤，通過問卷調(diào)査、筆試、實(shí)操考核等方式，收集員工對(duì)培訓(xùn)的反饋意見，分析培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作:
7、協(xié)助中心總監(jiān)其他工作
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、3年以上制造行業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
備注：企業(yè)包吃住