崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)全公司人員薪資核算,為月度、年度會(huì)議提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
2. 負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計(jì)劃,確保員工總體滿意度和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。
3. 與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作,確保所有薪酬和福利計(jì)劃都符合本地和國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 三年以上大中型公司工資核算經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等);
3. 對(duì)薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣;
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變,同時(shí)保持高效率。