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更新于 10月21日

招物流客服主管

7000-8000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

客服主管物流運(yùn)輸零售/批發(fā)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作內(nèi)容:
1、團(tuán)隊(duì)管理: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的客服日常管理、工作安排、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
2、流程優(yōu)化: 監(jiān)督并優(yōu)化客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),確保物流異常情況(如延誤、破損、丟失等)得到及時(shí)、規(guī)范的處理。
3、客戶關(guān)系維護(hù): 處理重大或復(fù)雜的客戶投訴與咨詢,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;定期收集客戶反饋,推動(dòng)內(nèi)部服務(wù)改進(jìn)。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析: 負(fù)責(zé)監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(如響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、解決率、客戶滿意度等),定期輸出分析報(bào)告,并提出改進(jìn)方案。
5、跨部門(mén)協(xié)作: 與倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)保持密切溝通,協(xié)同解決物流環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,確保端到端的服務(wù)質(zhì)量。
6、系統(tǒng)與知識(shí)庫(kù)建設(shè): 參與客服系統(tǒng)需求提出與優(yōu)化,并負(fù)責(zé)維護(hù)和更新客服知識(shí)庫(kù),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
7、項(xiàng)目的其他日常工作,例如負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目的運(yùn)輸管理端。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(物流管理、供應(yīng)鏈、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2、具備3年以上物流或快遞行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理或組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、卓越的溝通能力: 能夠有效與內(nèi)外部客戶溝通,妥善處理沖突和投訴;
4、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、強(qiáng)大的抗壓與解決問(wèn)題能力: 能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持冷靜,快速定位并解決復(fù)雜問(wèn)題;
6、熟練使用Office辦公軟件, 具備良好的流程優(yōu)化和文檔編寫(xiě)能力。
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)海區(qū)寧波傳化供應(yīng)鏈中心

職位發(fā)布者

貝乾/招聘培訓(xùn)

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公司成立于2001年,是一家專(zhuān)注于國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、城市配送、物流解決方案策劃與設(shè)計(jì)的國(guó)家5A級(jí)綜合物流企業(yè)。公司立足于合同物流,聚焦重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,專(zhuān)注物流鏈資源整合。并在為客戶定制專(zhuān)屬物流解決方案的過(guò)程中,逐步形成了干線、倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)、信息四網(wǎng)融合的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司于2023年3月31日在納斯達(dá)克掛牌上市,股票代碼:SFWL,成為納斯達(dá)克“中國(guó)合同物流第一股”。
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