崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品配方的落地,包括生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì),組織新產(chǎn)品試產(chǎn),首次生產(chǎn)前培訓(xùn)及跟進(jìn)首次生產(chǎn)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)降低公司生產(chǎn)成本。
3.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線、現(xiàn)有生產(chǎn)線改造的工藝設(shè)計(jì)及工藝驗(yàn)證。
4.負(fù)責(zé)對各工廠提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5.負(fù)責(zé)編制工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.及時(shí)了解行業(yè)新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)新技術(shù)和新設(shè)備的引進(jìn)。
福利待遇及成長:
1、六險(xiǎn)一金;
2、多種補(bǔ)貼及節(jié)日福利;
3、帶薪福利假、法定假期等;
4、豐富多彩的員工活動;
5、完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系、豐富的崗位歷練平臺、廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會。
任職要求:
1.8年以上大中型飲料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通常見飲料生產(chǎn)工藝,精通飲料生產(chǎn)設(shè)備,熟悉飲料配方開發(fā),了解食品飲料行業(yè)法律法規(guī)
2.核心要求:熟悉香精及各種添加劑的使用,能夠熟練的在實(shí)驗(yàn)室配制出新產(chǎn)品樣品。
3.具備良好的解決問題的技巧,領(lǐng)導(dǎo)組織能力,溝通表達(dá)能力;積極主動迎接挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng),富有創(chuàng)新精神
4.其他要求:本科及以上學(xué)歷