工作職責(zé)
1.承接總部人力資源模塊工作在區(qū)域銷(xiāo)售部?jī)?nèi)落地執(zhí)行,協(xié)助銷(xiāo)售區(qū)域人力資源經(jīng)理工作。
2.項(xiàng)目制工作落地,如(企業(yè)文化氛圍營(yíng)造、團(tuán)隊(duì)士氣鼓舞等)
3.模塊工作落地,如(薪酬核算及人工成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析、標(biāo)桿打造、愛(ài)心關(guān)懷等)
福利待遇及成長(zhǎng):
1、六險(xiǎn)一金;
2、多種補(bǔ)貼及節(jié)日福利;
3、帶薪福利假、法定假期等;
4、豐富多彩的員工活動(dòng);
5、完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系、豐富的崗位歷練平臺(tái)、廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有快消行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)薪酬、企業(yè)文化相關(guān)模塊;
3、責(zé)任心、原則性、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,心態(tài)積極向上。