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羅湖人事經(jīng)理

8000-12000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢(xún)公司管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展員工關(guān)系綜合人力部門(mén)人事經(jīng)理
崗位要求:
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源日常管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織實(shí)施。
2. 制定并完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保其符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求。
3. 深入了解各部門(mén)業(yè)務(wù)需求,精準(zhǔn)制定人才招聘計(jì)劃,高效完成人員招聘任務(wù),為公司輸送優(yōu)質(zhì)人才。
4. 精心策劃和組織員工培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
5. 科學(xué)設(shè)計(jì)和優(yōu)化績(jī)效考核體系,公正、客觀地開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作,充分激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造力。
6. 妥善處理員工關(guān)系,及時(shí)、有效地解決員工提出的各類(lèi)問(wèn)題和訴求,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
7. 積極協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,為各部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源支持和服務(wù),推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。
8. 擁有出色的協(xié)調(diào)能力,能夠有效平衡公司、部門(mén)和員工之間的利益關(guān)系,妥善處理各類(lèi)矛盾和沖突,確保人力資源工作的順利開(kāi)展。
同時(shí),善于與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行溝通交流,準(zhǔn)確理解各方需求,并提供切實(shí)可行的解決方案。
9. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠通過(guò)對(duì)人力資源數(shù)據(jù)的深入分析,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,并制定針對(duì)性的解決方案。
10. 工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
任職要求:
1、8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī),能熟練掌握各項(xiàng)工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;
3、善于溝通表達(dá),工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力;
4、能出差的優(yōu)先考慮;
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工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)東門(mén)南路2020號(hào)太陽(yáng)島大廈16樓

職位發(fā)布者

張女士/HR

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登尼特集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)登尼特或公司)是一家總部設(shè)在香港的跨地域跨產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化公司、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司、企業(yè)管理公司和產(chǎn)業(yè)投資公司。公司以集團(tuán)式經(jīng)營(yíng)、連鎖式管理、全球性聯(lián)盟、一站式服務(wù)的態(tài)勢(shì),建立了一個(gè)無(wú)國(guó)界、跨行業(yè)、一站式、個(gè)性化的企業(yè)平臺(tái)。
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