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更新于 9月30日

集團人力經理

1.5-2.5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
所屬部門:人事行政部
匯報對象:執(zhí)行總裁
下屬團隊:人事行政主管(4人)
主要職責
1、承接集團戰(zhàn)略目標,制定人力年度規(guī)劃,推動政策在集團及各分子公司落地;
2、統籌招聘、薪酬績效、人才發(fā)展、員工關系等核心模塊,保障人才供給與激勵有效性;
3、搭建、優(yōu)化集團人力制度,把控合規(guī)風險,輸出人力數據分析報告,支撐管理決策;
4、帶領團隊達成目標,協調跨公司、跨部門人力問題。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力相關專業(yè)優(yōu)先,持人力相關證書優(yōu)先;
2、7 年以上人力工作經驗,3 年以上集團級人力管理經驗,有制造業(yè)經驗優(yōu)先;
3、精通人力各大模塊,熟悉勞動法規(guī),擅長做集團人力數據分析;
4、擁有戰(zhàn)略思維,溝通能力強、能抗壓,擅長跨公司跨部門協作與團隊管理。

工作地點

深圳南山區(qū)賽西科技大廈

職位發(fā)布者

鄭瑩瑩/人事經理

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