国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全公司人力資源制度和相關工作標準流程；
2、負責公司組織架構及崗位設計、評估，組織崗位分析和定崗定編，優(yōu)化人員結構；
3、建立健全公司招聘、培訓體系 吸納、培養(yǎng)人才；
4、負責公司績效考核體系的建設和完善，規(guī)范績效管理流程；
5、負責公司薪酬體系的設計、制定、執(zhí)行與完善，組織晉升及提薪評審；
6、建立通暢的溝通渠道，聽取合理化建議，合理規(guī)避用工風險，解決勞動糾紛；
7、企業(yè)文化活動策劃，宣傳推廣；
8、人力資源團隊管理建設。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業(yè)；
2、5年以上同崗工作經驗，受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等專業(yè)培訓；
3、熟悉用工機制、合同管理、薪酬機制、福利待遇等規(guī)則；
4、較強的文字功底、溝通協(xié)調能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。