崗位職責(zé):
1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)
2、體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn)
3、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)
4、體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中的維護(hù)和監(jiān)督
5、協(xié)助管理者代表/管理者,組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)
6、協(xié)助管理者代表/管理者,應(yīng)對(duì)外部的審核活動(dòng)
7、體系審核問(wèn)題不符合項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng)的整改跟蹤、驗(yàn)證和閉環(huán)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷質(zhì)量管理、機(jī)電一體化、機(jī)械制造、工程專(zhuān)業(yè)或其他理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上質(zhì)量管理體系(QMS)、環(huán)境管理體系(EMS)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)等體系的內(nèi)外部審核經(jīng)驗(yàn)
3、受過(guò)質(zhì)量管理體系方面的培訓(xùn),熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的品質(zhì)管理流程
4、有一定的洞察力,邏輯思維能力強(qiáng),良好的溝通技巧,熟練使用office等辦公軟件
5、具備良好的職業(yè)操守,冷靜、客觀且工作態(tài)度積極主動(dòng)
6、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感
7、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)