崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理并協(xié)調(diào)項(xiàng)目行政事務(wù);
2. 開展項(xiàng)目內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行工作,提升公司管理效率;
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面;
4. 員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、考勤等人事運(yùn)營工作;
5. 企業(yè)文化、員工關(guān)懷等落地;
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
2. 優(yōu)秀的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3. 至少1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、持有企業(yè)人力資源管理證書三級以上者驗(yàn)優(yōu)先考慮。