職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與公司目標(biāo)保持一致。
2.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度與政策；
3.全面推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，包括但不限于任職資格體系構(gòu)建、后備人才梯隊(duì)建設(shè)、骨干核心人才激勵(lì)與培養(yǎng)等；
4、負(fù)責(zé)建立公司績效管理體系及員工激勵(lì)體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)制定公司薪酬結(jié)構(gòu)和福利方案，確保薪酬行業(yè)競爭力。管理薪酬福利的發(fā)放，確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性；
6.負(fù)責(zé)公司的干部管理、招聘管理、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、各類人員管理等人力資源各模塊的工作;
7.統(tǒng)籌安排本部門工作，完成本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工日常管理的相關(guān)工作；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員優(yōu)先；
2.掌握人力資源等相關(guān)政策要；了解公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律知識(shí)；
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、合作能力以及表達(dá)、溝通能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及推行、實(shí)施的能力，責(zé)任感和原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)京東科技大廈7層
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職位發(fā)布者
張琰/人事經(jīng)理
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四維世景科技(北京)有限公司四維世景科技（北京）有限公司（簡稱“四維世景”）成立于2012年，是中國航天科技集團(tuán)有限公司旗下中國四維測繪技術(shù)有限公司的全資子公司，依托航天央企技術(shù)積淀與空天資源優(yōu)勢，聚焦遙感與時(shí)空信息領(lǐng)域，深耕時(shí)空數(shù)據(jù)服務(wù)、時(shí)空信息軟件系統(tǒng)與時(shí)空信息解決方案三大業(yè)務(wù)板塊，致力于為政府、企業(yè)及行業(yè)客戶提供全鏈條時(shí)空信息服務(wù)，推動(dòng)時(shí)空數(shù)據(jù)價(jià)值向產(chǎn)業(yè)化、智能化深度轉(zhuǎn)化。在時(shí)空數(shù)據(jù)服務(wù)方面，四維世景提供全球高時(shí)空分辨率、高精度遙感影像數(shù)據(jù)、測繪數(shù)據(jù)產(chǎn)品以及圖像識(shí)別、變化檢測分析、環(huán)境分析等應(yīng)用產(chǎn)品。時(shí)空信息系統(tǒng)方面，基于人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，打造系列時(shí)空信息基礎(chǔ)平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)用平臺(tái)。在解決方案方面，深挖需求、分析痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，在垂直領(lǐng)域打造時(shí)空信息服務(wù)解決方案能力。四維世景已牽頭多個(gè)國家級(jí)重大數(shù)據(jù)工程，成功樹立了行業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)、天基測繪數(shù)據(jù)生產(chǎn)等總體品牌形象；自主研發(fā)的“數(shù)智地球”時(shí)空信息平臺(tái)及天基資源統(tǒng)籌系統(tǒng)；創(chuàng)新民商衛(wèi)星資源服務(wù)模式。未來，四維世景將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為引擎，持續(xù)深耕遙感與測繪領(lǐng)域，推動(dòng)衛(wèi)星數(shù)據(jù)與時(shí)空信息技術(shù)的深度融合，智繪未來，感知無限可能。
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