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崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助管理層擬定新啟動的腦機接口項目的人才體系、薪酬體系，吸引、招聘、面試科技人才等； 2. 日常辦公室事項處理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常辦公事務(wù)、接待等； 3. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷；3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2. 有人工智能、腦機接口等相關(guān)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 形象氣質(zhì)佳，待人接物得體；具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力； 4. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解； 5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。