崗位職責(zé):
1. 聚焦集團(tuán)管理干部、后備先鋒等關(guān)鍵人才群體,策劃并組織實(shí)施系統(tǒng)性培訓(xùn)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施推進(jìn)及效果評(píng)估閉環(huán)管理;
2. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)與管理,優(yōu)化項(xiàng)目流程與運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與人才發(fā)展成效;
3. 制定及修訂培訓(xùn)管理制度,并依據(jù)制度開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)體系規(guī)范化運(yùn)行;
4. 指導(dǎo)各部門日常培訓(xùn)工作的開展,審核并匯總部門培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃書,監(jiān)督實(shí)施過程,建立完整培訓(xùn)檔案;
5. 結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集并分析關(guān)鍵崗位培訓(xùn)需求,推動(dòng)定制化學(xué)習(xí)解決方案落地;
6. 制定并跟蹤大學(xué)生培養(yǎng)方案,協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源,協(xié)助各部門完成高潛大學(xué)生的培養(yǎng)任務(wù);
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營(yíng),營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè),倡導(dǎo)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)條線及處室團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化專業(yè)化能力提升,培養(yǎng)下屬;
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具備醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)大學(xué)或集團(tuán)層面關(guān)鍵人才(如管理干部、高潛人才)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、效果評(píng)估等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,能夠獨(dú)立推動(dòng)跨部門培訓(xùn)項(xiàng)目落地。