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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃
①制定并執(zhí)行公司電能質(zhì)量產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和路線圖，與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合；
②深入洞察電能質(zhì)量技術(shù)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況，為戰(zhàn)略決策提供技術(shù)輸入；
③負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項評審、資源調(diào)配和優(yōu)先級決策；
2. 研發(fā)與創(chuàng)新
①領(lǐng)導(dǎo)團隊進行新產(chǎn)品的核心技術(shù)研究、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵算法開發(fā)；
②主導(dǎo)解決產(chǎn)品開發(fā)中的重大技術(shù)難題和核心技術(shù)瓶頸，確保技術(shù)方案的先進性與可行性；
③跟蹤并引入人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)在電能質(zhì)量領(lǐng)域的應(yīng)用，推動產(chǎn)品智能化升級；
3. 團隊建設(shè)與管理
①負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵和管理，打造一支高效、創(chuàng)新、有戰(zhàn)斗力的技術(shù)團隊；
②設(shè)定清晰的團隊目標(biāo)，并進行績效管理，促進團隊成員的專業(yè)成長和能力提升
③營造積極的技術(shù)創(chuàng)新文化和團隊協(xié)作氛圍；
4. 項目與產(chǎn)品管理
①全面負(fù)責(zé)研發(fā)項目的進度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險控制，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付；
②與各部門緊密協(xié)作，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的產(chǎn)品；
③主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研和平臺化建設(shè)，提升技術(shù)復(fù)用率，降低研發(fā)成本；
④規(guī)劃和管理公司的技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)布局，負(fù)責(zé)相關(guān)專利的申請與維護；
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動化及相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上電力電子行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上電能質(zhì)量相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗；
3.具備卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏銳度和技術(shù)決策能力；
4.具備主導(dǎo)多款電能質(zhì)量產(chǎn)品開發(fā)并實現(xiàn)商業(yè)化的完整經(jīng)驗；
5.具備研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗，出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目集管理能力。