一、工作職責(zé)
協(xié)助培訓(xùn)課程體系搭建,參與課程內(nèi)容策劃、教案撰寫(xiě)及課件制作;配合內(nèi)外部培訓(xùn)實(shí)施,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、學(xué)員引導(dǎo)、課堂互動(dòng)輔助,需以良好形象與表達(dá)能力傳遞培訓(xùn)理念,保障培訓(xùn)氛圍與效果;開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,通過(guò)訪談、問(wèn)卷等形式對(duì)接各部門(mén)需求,精準(zhǔn)提煉核心訴求并形成書(shū)面報(bào)告,體現(xiàn)溝通與總結(jié)能力;協(xié)助企業(yè)文化宣導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),參與宣講材料打磨與現(xiàn)場(chǎng)宣講支持,以清晰表達(dá)與親和力傳遞企業(yè)文化;負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)整理、效果評(píng)估與總結(jié)分析,形成培訓(xùn)復(fù)盤(pán)報(bào)告,結(jié)合管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)邏輯思維優(yōu)化培訓(xùn)流程;完成部門(mén)交辦的其他培訓(xùn)相關(guān)工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)與技能,加速成長(zhǎng)為復(fù)合型培訓(xùn)人才。
二、任職要求
(一)基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;舉止得體,具備良好的儀容儀表與職業(yè)素養(yǎng);普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口頭表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通協(xié)調(diào),能快速建立良好的人際聯(lián)結(jié)。
(二)核心能力
書(shū)面表達(dá)能力突出,可熟練撰寫(xiě)教案、報(bào)告、宣傳文案等各類(lèi)材料,文字功底扎實(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)力,能快速掌握培訓(xùn)工作流程與專(zhuān)業(yè)知識(shí);有一定的活動(dòng)組織或課堂呈現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)(如校園宣講、教學(xué)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)組織等)者優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致有條理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力;熟悉辦公軟件操作,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)課件制作與數(shù)據(jù)整理。