工作內(nèi)容:
1.審核費(fèi)用合理性并提出相應(yīng)改進(jìn)措施及建議;
2.費(fèi)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理;
3.費(fèi)用分析報(bào)告;
4.費(fèi)用預(yù)算編制及管控。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),具有2年以上成本工作經(jīng)驗(yàn),擅長費(fèi)用分析和預(yù)
算管理者優(yōu)先;
2.熟悉操作ERP、EXCEL、PPT等;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司的各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和合作;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成工作,并對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
福利待遇
1.五險(xiǎn)一金:為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
2.依法律規(guī)定享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3.食宿配備: 免費(fèi)提供住宿(扣水電費(fèi)),配備空調(diào)、熱水、衣柜及獨(dú)立衛(wèi)生間,配備福利性員工餐廳,菜品多樣,環(huán)境優(yōu)美;
4.健康關(guān)懷:關(guān)注每一位員工健康,設(shè)有健康關(guān)愛室、心理咨詢室;
5.文娛活動(dòng):公司不定期舉辦園游會(huì),質(zhì)量及工程技術(shù)活動(dòng);
6.休閑場(chǎng)所:24小時(shí)營業(yè)超市、圖書室、健身房、舞蹈室、籃球場(chǎng)、乒乓球、臺(tái)球娛樂室等;
7.節(jié)日慰問:勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品;
8.年終獎(jiǎng)金:設(shè)有年終獎(jiǎng)金;尾牙抽獎(jiǎng)活動(dòng):具有豐厚的獎(jiǎng)金及禮品;
9.培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn),不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力。
10.職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)。