崗位職責(zé):
一、 崗位職責(zé)
1、全面預(yù)算管理
牽頭組織公司及分子公司年度預(yù)算的編制工作,制定統(tǒng)一的預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)與流程;負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行過程中的跟蹤、調(diào)整與分析;嚴(yán)格審核各分子公司預(yù)算,審核數(shù)據(jù)合理性、邏輯一致性,協(xié)助完成子公司預(yù)算目標(biāo)的分解與下達(dá);完成集團(tuán)層面預(yù)算的匯總、審核及上報(bào)工作,確保預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)。
2、稅務(wù)管理
統(tǒng)籌公司整體稅務(wù)籌劃方案,合理降低稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);跟進(jìn)國家財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整公司稅務(wù)管理策略;負(fù)責(zé)對子公司稅務(wù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,定期開展稅務(wù)合規(guī)檢查。
3、績效管理
負(fù)責(zé)公司績效考核數(shù)據(jù)的歸集、審核與上報(bào)工作;主導(dǎo)子公司績效考核的財(cái)務(wù)板塊工作,包括制定財(cái)務(wù)類考核指標(biāo)、審核子公司財(cái)務(wù)績效數(shù)據(jù)、測算績效結(jié)果。
4、財(cái)務(wù)決算管理
負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算的組織、編制與上報(bào)工作,確保數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確,按時(shí)完成上報(bào);審核各子公司財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確、完整,并與審計(jì)報(bào)告保持一致。
5、報(bào)表稽核與管控
負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)核與稽核工作,審核報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,確保報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求;針對稽核發(fā)現(xiàn)的問題,督促子公司整改并跟蹤整改效果。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程、預(yù)算編制方法及決算報(bào)告編制,具有環(huán)保行業(yè)、危廢板塊業(yè)務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、成本控制等專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉預(yù)算編制模型、成本核算方法及財(cái)務(wù)報(bào)表分析技巧。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力,具備問題解決能力和抗壓能力,能清晰表達(dá)財(cái)務(wù)觀點(diǎn)并推動(dòng)執(zhí)行。
5、持有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱,CPA、稅務(wù)師或同類職業(yè)資格者優(yōu)先。