崗位職責(zé):
1、完善集團(tuán)預(yù)算管理體系與預(yù)算流程建設(shè)
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助編制集團(tuán)中長(zhǎng)期規(guī)劃與年度預(yù)算
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)滾動(dòng)預(yù)測(cè),提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性
4、定期出具集團(tuán)常規(guī)或?qū)m?xiàng)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn),支撐管理層決策
5、主導(dǎo)部門財(cái)務(wù)數(shù)字化工作
崗位要求:
1、 財(cái)會(huì)類本科及以上學(xué)歷,有CMA、CPA,ACCA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;
2、5-10年大中企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 其中3年以上FP&A相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有財(cái)務(wù)數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)、能搭建財(cái)務(wù)分析模型;熟練使用Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行圖表的制作和分析;
4、具有較好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,有較好的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力;
5、英語(yǔ)六級(jí)以上,具有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。