崗位職責:
1.協(xié)助呼叫中心副經(jīng)理管理服務中心內的運作;
2.審查和評估客服專員的服務質量,并在需要時采取補救措施;
3.為客服專員提供指導和支持;
4.監(jiān)控實時呼叫流量并適當部署資源以滿足服務目標;
5.處理和解決投訴;
6.確保正確實施新服務和計劃;
7.協(xié)助傳播計劃信息并在必要時進行產(chǎn)品簡報;
8.準備團隊績效報告。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,具有1年以上相關團隊管理經(jīng)驗,有呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.10人以上團隊管理經(jīng)驗,具有團隊合作精神,良好的溝通和人際交往能力;
3.具有航空及票務管理項目、會籍客戶管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.良好的國、粵語、英語口語及閱讀書寫能力。
成功取錄之申請者,將享受:
-有出國參加培訓或旅游的機會。
-具有競爭力的薪酬待遇:優(yōu)厚的基本工資+績效獎金+年終獎金。
-優(yōu)厚的福利體系:五險一金。
-完善的假期組合:帶薪年假、病假及法定假期。
-豐富多彩的員工活動。
-良好晉升機會:內部轉職或縱向提升。
-舒適的工作環(huán)境。
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