崗位職責(zé):
1、定期參與workshop,參與負(fù)責(zé)制定與公司戰(zhàn)略相匹配的倉儲(chǔ)精益改善路線圖,識(shí)別并優(yōu)先處理對(duì)庫存、人效、成本影響的改善機(jī)會(huì)。
2、熟練運(yùn)用價(jià)值流圖(VSM)分析端到端物料流和信息流,識(shí)別瓶頸和改善點(diǎn)(搬運(yùn)、等待、過度處理、庫存、動(dòng)作、缺陷、過度生產(chǎn)/過早生產(chǎn)),降低人力、耗材、設(shè)備和空間成本。
3、能主導(dǎo)跨部門的精益改善項(xiàng)目(Kaizen Events),從項(xiàng)目立項(xiàng)、團(tuán)隊(duì)組建、方案實(shí)施到成果固化和標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)行全周期管理。
4、建立并追蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs),如庫存周轉(zhuǎn)率、訂單履行周期、人均處理訂單行、單位操作成本等,確保所有改善活動(dòng)直接指向500萬年效益目標(biāo)的達(dá)成。
5、踐行“三現(xiàn)主義”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)),大部分工作時(shí)間在倉庫現(xiàn)場,觀察、測量和分析作業(yè)流程(收貨、上架、揀選、打包、發(fā)貨、盤點(diǎn)等)。
6、運(yùn)用精益工具,工時(shí)測量、動(dòng)作分析(MOD法等)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(SOP)等方法,對(duì)減少呆滯庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化庫位布局和存儲(chǔ)策略(如ABC分類),縮短物料移動(dòng)距離及顯著提升人均效率等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7、充當(dāng)內(nèi)部精益教練,向倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)(從管理層到一線員工)傳授精益理念、工具和方法(如5S、價(jià)值流圖、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、看板管理、問題解決等)。
8、培養(yǎng)基層員工的改善意識(shí),激發(fā)并輔導(dǎo)他們提出和實(shí)施合理化建議,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的標(biāo)準(zhǔn)化和固化,編寫或更新標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,確保改善成果得以維持和推廣。
任職資格
必備條件:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械工程、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上在倉儲(chǔ)、物流獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)精益改善項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),有可量化的業(yè)績證明(請(qǐng)?jiān)诤啔v中明確列出您主導(dǎo)的項(xiàng)目及帶來的財(cái)務(wù)收益、效率提升等具體數(shù)據(jù))。
3、精通精益生產(chǎn)理論和工具(VSM, 5S, 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè), TPM, 快速換模SMED, 看板等),并具備出色的現(xiàn)場實(shí)踐能力。
4、有一定的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)敏感度,熟悉成本核算的基本邏輯。
5、堅(jiān)定的“現(xiàn)場主義”者,不怕臟不怕累,善于與一線員工溝通,具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
6、出色的項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠推動(dòng)變革,抗壓性強(qiáng)。
7、熟練使用MS Office辦公軟件,精通Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。