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工作內(nèi)容：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃精益年度工作計(jì)劃，按照分工開展隸屬工作，對(duì)所屬工作負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展；
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建集團(tuán)及分公司精益管理體系、精益培訓(xùn)體系、人才培養(yǎng)計(jì)劃、精益運(yùn)營(yíng)改善流程與制度等、改善激勵(lì)管理辦法等程序；
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展精益培訓(xùn)，負(fù)責(zé)精益改善實(shí)施團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
4.分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)組織建立課題管理的攻關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)項(xiàng)目組的日常運(yùn)作，監(jiān)督管理項(xiàng)目進(jìn)度，定期組織進(jìn)度會(huì)議，參與項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)與項(xiàng)目結(jié)題審核，負(fù)責(zé)將攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化流程及日常管理，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立生產(chǎn)體系標(biāo)準(zhǔn)化、編制精益文化資料、開展精益文化宣傳活動(dòng)、搭建優(yōu)秀改善共享平臺(tái)、落實(shí)優(yōu)秀項(xiàng)目推廣與追蹤；
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度會(huì)議，追蹤會(huì)議輸出工作計(jì)劃，收集匯總經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備會(huì)議資料；
7.配合信息化管理部搭建信息化平臺(tái)，對(duì)管理工作流程進(jìn)行梳理與改善；
8.參與調(diào)研評(píng)估各分公司現(xiàn)階段的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境，針對(duì)企業(yè)存在效率成本、質(zhì)量、交期等問題策劃攻關(guān)方向；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)精益改善工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上制造企業(yè)工藝技術(shù)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
1.具備操作辦公軟件的能力；
2.性格開朗,為人直爽，做事細(xì)心，良好溝通能力；
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。