崗位職責:
(一)問題識別與數(shù)據(jù)支持
1.深入產(chǎn)線和班組,跟蹤生產(chǎn)運行情況;
2.收集并分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)效率、質(zhì)量、設備利用率等問題;
3.制作改善跟蹤報表,支持 CI 團隊決策。
(二)協(xié)助推動改善舉措
1.與 CI 團隊緊密合作,參與效率提升、廢品率降低、換線優(yōu)化等改善項目;
2.跟進改善措施在車間的執(zhí)行,確保操作問題被解決;
3.在現(xiàn)場推動 5S、標準作業(yè)、Kaizen 活動等改善舉措。
(三)節(jié)省與效率成果落實
1.協(xié)助跟蹤改善項目帶來的節(jié)?。╯avings),如人工效率提升、停機時間減少、物料浪費降低;
2.幫助團隊量化改善效果,并定期向管理層匯報成果。
(四)經(jīng)驗固化與復制
1.協(xié)助記錄改善過程和經(jīng)驗,總結(jié)為標準作業(yè)或流程文件;
2.推動改善成果在其他班組/工序推廣應用。
任職要求:
1.1–3 年制造業(yè)經(jīng)驗(生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量或運營支持)
2.愿意扎根工廠一線,具備良好的問題識別能力;
3.數(shù)據(jù)分析能力(Excel 必須,能做基礎透視和公式;BI 工具加分);
4.溝通與協(xié)作能力,能與一線操作員、班組長及 CI 團隊順暢合作;
5.執(zhí)行力強,能推動改善措施真正落地。
6.英語溝通良好,能支持與美國團隊的日常協(xié)作。
7.積極主動,學習能力強,能適應快節(jié)奏制造環(huán)境。
8.有美簽更佳。