工作內(nèi)容及要求：
1. 拓展與維護(hù)媒體資源：挖掘抖音、小紅書(shū)、B 站、微博微信等平臺(tái) KOL/KOC、建立并更新媒介資源庫(kù)，掌握市場(chǎng)價(jià)格與合作規(guī)則。
2.商務(wù)談判與簽約：對(duì)接達(dá)人 / 媒體，談判合作模式（傭金 / 服務(wù)費(fèi) / 置換）、價(jià)格與權(quán)益，完成合同簽署與排期落地。
3.投放執(zhí)行與內(nèi)容把控：跟進(jìn)素材審核、發(fā)布節(jié)奏，協(xié)調(diào)達(dá)人與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容符合品牌規(guī)范與傳播需求。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化：通過(guò)蟬媽媽、新抖、巨量算數(shù)等工具，跟蹤曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告并迭代投放策略。
5.預(yù)算與成本管控：合理分配預(yù)算，控制合作成本，定期同步預(yù)算使用情況。
6. 跨部門(mén)協(xié)作：配合市場(chǎng)、銷售、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，同步投放進(jìn)度與效果，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。
7.大專及以上學(xué)歷，傳媒，新聞，公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
9.對(duì)新聞敏感，具備良好的問(wèn)題處理及一定抗壓能力。 10.完成上級(jí)交辦的其他媒介相關(guān)工作。 11.雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)一金。