雙休+投手+接受小白有老人帶

5000-8000元

鄭州金水區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
全職
招6人

職位描述

流量分發(fā)媒體媒介投放電子商務(wù)新媒體廣告/營(yíng)銷

工作內(nèi)容：

1. 全面負(fù)責(zé)巨量千川廣告賬戶的日常投放、管理與優(yōu)化。
2.根據(jù)直播/短視頻/商品目標(biāo)，制定投放計(jì)劃（預(yù)算、出價(jià)、定向、節(jié)奏）。
3.協(xié)同創(chuàng)作并主導(dǎo)廣告素材的A/B測(cè)試，快速篩選出爆量素材。
4.實(shí)時(shí)監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（消耗、ROI、轉(zhuǎn)化成本等），分析復(fù)盤(pán)，快速調(diào)整優(yōu)化策略。
5.精細(xì)控制廣告消耗與轉(zhuǎn)化成本，確保達(dá)成ROI等核心業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6.與運(yùn)營(yíng)、主播、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)“投流-內(nèi)容-轉(zhuǎn)化”一體化。

任職要求：

1.有巨量千川/抖音廣告投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉后臺(tái)操作。
2.具備數(shù)據(jù)分析能力，能看懂?dāng)?shù)據(jù)面板，并基于數(shù)據(jù)做決策。
3.了解直播電商或短視頻電商的運(yùn)營(yíng)邏輯。
4.強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度：對(duì)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)敏感，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
5.結(jié)果導(dǎo)向：以ROI和結(jié)果為最終衡量標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)。

6. 快速學(xué)習(xí)與執(zhí)行力：能適應(yīng)平臺(tái)快速變化，測(cè)試和執(zhí)行效率高。

7.溝通協(xié)同力：能清晰傳達(dá)需求，與團(tuán)隊(duì)高效配合。

薪資待遇：

1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪 [4-5K] + 高額績(jī)效提成（按GMV/ROI階梯計(jì)算），綜合年薪[10-20W+]，上不封頂。
2. 優(yōu)質(zhì)的操盤(pán)資源：無(wú)需從零開(kāi)始，接手即有成熟賬號(hào)/爆款潛力品，預(yù)算充足。
3. 清晰的成長(zhǎng)路徑：投手→投流負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目合伙人，能力決定位置。
4. 完善的福利：五險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、帶薪年假等。