工作職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌公司行政體系建設(shè)，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境優(yōu)化、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等全鏈路事務(wù)。
2. 主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制搭建，推動(dòng)會(huì)議管理、文檔標(biāo)準(zhǔn)化等流程落地，提升組織溝通效率。
3. 策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)，協(xié)調(diào)外部合作資源，維護(hù)公司品牌形象與公共關(guān)系。
4. 制定行政成本管控方案，優(yōu)化采購(gòu)流程與供應(yīng)商管理，實(shí)現(xiàn)降本增效。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理或流程搭建的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
3. 精通行政體系全模塊運(yùn)營(yíng)，熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)與供應(yīng)商管理邏輯。
4. 具備極強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與抗壓性，能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)行政事務(wù)。