1. 戰(zhàn)略招聘：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)——健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）團(tuán)隊(duì)的全流程招聘，包括人才尋訪、面試評估與錄用跟進(jìn)。
2. 高端尋訪：通過多渠道精準(zhǔn)觸達(dá)并吸引金融、醫(yī)療、企業(yè)主等領(lǐng)域的精英人才，構(gòu)建高端人才儲備。
3. 面試專家：主導(dǎo)專業(yè)面試，精準(zhǔn)評估候選人的綜合素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神及與崗位的匹配度。
4. 業(yè)務(wù)協(xié)同：深入理解HWP業(yè)務(wù)模式與“金融+醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的人才支持與市場洞察。