1、構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系,提升數(shù)據(jù)管理能力;
2、制定和實施數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等策略;
3、設(shè)計并推動數(shù)據(jù)共享交換機(jī)制,完善數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)目錄;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解數(shù)據(jù)需求,促進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)決策;
5、監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。
工作時間 :朝九晚五 周末雙休
職位福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、住宿補(bǔ)貼,績效獎金