工作職責(zé)：1. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)排班與人力分配，開展崗前培訓(xùn)及日常督導(dǎo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)員工溝通，降低流失率。2. 質(zhì)量把控：監(jiān)督餐前準(zhǔn)備與餐后清臺(tái)，確保衛(wèi)生；餐中巡臺(tái)解決漏單、上菜延遲問題，協(xié)調(diào)前廳后廚，復(fù)盤服務(wù)優(yōu)化體驗(yàn)。3. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌樓面運(yùn)營(yíng)，合理排座、疏導(dǎo)客流提翻臺(tái)率；及時(shí)處理客訴，檢查設(shè)備并上報(bào)故障防安全隱患。4. 行政反饋：記錄客流量、營(yíng)收、客訴等工作日志；協(xié)助物料盤點(diǎn)控成本，定期向店長(zhǎng)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)。
任職要求： 1-3年餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)流程，會(huì)團(tuán)隊(duì)調(diào)度、解決問題及跨部門協(xié)調(diào)，持有效健康證。責(zé)任心強(qiáng)、反應(yīng)快，能應(yīng)對(duì)用餐高峰與突發(fā)狀況，有上進(jìn)心愿提升管理能力。 18-50歲，學(xué)歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先）。
福利待遇：薪資：底薪3500-4500元 +提成 ，試用期后繳社保，包吃包?。ㄋ奚嵊锌照{(diào)、熱水器、洗衣機(jī)），無(wú)押金。