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職位描述：
1、負責公司相關崗位招聘工作。
2、負責員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。
3、社保的繳納，考勤的復核。
4、會議的組織、接待工作。
5、上級領導交代的其他工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷（人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先）。
2、工作經(jīng)驗1-3年（房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先）。
3、熟練運用辦公軟件。
4、責任心強，工作細致。