【崗位職責(zé)】
1、人事招聘的前期溝通,篩選,邀約,做好公司人才庫開發(fā);
2、員工入職辦理,人事資料收集、保存、管理;
3、員工考勤日常統(tǒng)計、外出記錄管理,車輛管理等工作;
4、負責(zé)公司日常物資、辦公用品采購,做好分發(fā)管理;
5、對接財務(wù)部做好費用報銷統(tǒng)計、資料整理,執(zhí)行報銷管理工作;
6、團建活動、生日會等活動的策劃、組織、協(xié)調(diào);
7、協(xié)助上級完成日常管理工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉人事行政工作流程,能妥善處理相關(guān)工作;
3、溝通能力強,情商高,性格活潑,能快速融入團隊;
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。