崗位職責:
1、全面負責人資板塊,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃落實各項工作,完成工作目標;
2、制定、審查、監(jiān)督與實施人事方面的規(guī)章制度、工作計劃、經費預算等各項方案;
3、指導、考核、培訓部門人員工作;
4、制定、落實公司年、季、月度績效考核方案;
5、制定合理的薪酬福利方案,做好日常的薪酬管理、組織員工各項保險、福利等相關事宜。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備獨立負責搭建人力資源體系的能力;
3、具備中大型集團及下屬企業(yè)人力資源經理5年及以上經驗;
4、具備化工、新材料、塑料等制造業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
5、有責任心,工作細致,有較強的協調溝通及抗壓能力。