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1、任職資格：
l 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會計等相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷或持有CFA、CPA、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
l 8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上信托公司對公業(yè)務(wù)、項目評審或銀行對公信貸等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；熟悉信托業(yè)務(wù)全流程、監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)邏輯，有青島及膠東半島區(qū)域信托機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先。
l 具備出色的信托業(yè)務(wù)判斷能力、商務(wù)談判能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；強(qiáng)風(fēng)控意識及合規(guī)意識，能精準(zhǔn)識別信托對接過程中的潛在風(fēng)險；具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及行業(yè)資源整合能力，了解金融科技平臺運(yùn)作模式者優(yōu)先。
l 品行端正，無不良從業(yè)記錄；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展及跨部門協(xié)同的工作節(jié)奏。
2、崗位職責(zé)：
l 牽頭制定部門信托對接業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)績目標(biāo)，聚焦信托公司核心業(yè)務(wù)場景（企業(yè)融資、基建項目、財富管理等），統(tǒng)籌開展信托機(jī)構(gòu)合作洽談、需求挖掘及業(yè)務(wù)拓展工作，確保平臺與信托公司的合作落地及業(yè)務(wù)增量目標(biāo)達(dá)成。
l 搭建并管理信托對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)項目經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升團(tuán)隊對信托業(yè)務(wù)邏輯、監(jiān)管要求的理解能力及平臺對接服務(wù)水平。
l 審核團(tuán)隊提交的信托機(jī)構(gòu)合作方案、業(yè)務(wù)對接需求報告及風(fēng)險評估初稿，重點(diǎn)把控需求調(diào)研的完整性、業(yè)務(wù)對接的合規(guī)性及潛在風(fēng)險點(diǎn)識別的充分性，結(jié)合平臺能力提出優(yōu)化意見后推進(jìn)后續(xù)流程。
l 協(xié)同公司技術(shù)、風(fēng)控、產(chǎn)品等部門推進(jìn)信托對接項目落地，針對對接過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯、流程適配等問題組織團(tuán)隊整改完善；跟進(jìn)合作落地后的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)解決信托機(jī)構(gòu)反饋的關(guān)鍵問題。
l 維護(hù)與合作信托公司及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，整合信托行業(yè)資源及市場信息，為公司平臺迭代及業(yè)務(wù)拓展提供支撐；跟蹤信托行業(yè)政策及市場動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)對接策略。
3、福利待遇：12-25k；五險、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假