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更新于 3月7日
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舉報(bào)

業(yè)務(wù)總助

5000-10000元
  • 鹽城鹽都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

拓店管理選址管理人事招聘裝飾裝修建材
所屬部門： 總經(jīng)辦
匯報(bào)對象： 總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：鹽城市西環(huán)路鹽瀆路附近
薪資范圍：5-11K
本崗位作為總經(jīng)理的核心助手，需深度參與公司實(shí)體門店的擴(kuò)張戰(zhàn)略。候選人不僅需具備優(yōu)秀的行政協(xié)調(diào)與溝通能力，更需擁有敏銳的商業(yè)地產(chǎn)嗅覺，能夠獨(dú)立承擔(dān)新店選址考察、商務(wù)談判及落地簽約工作，同時(shí)協(xié)助總經(jīng)理搭建高效團(tuán)隊(duì)，確保公司指令的精準(zhǔn)傳達(dá)與執(zhí)行。
二、核心崗位職責(zé)1. 門店拓展與選址管理（核心重點(diǎn)）
  • 市場調(diào)研與選址： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對目標(biāo)區(qū)域的建材市場、家居賣場、臨街商鋪進(jìn)行實(shí)地勘察；收集人流量、競品分布、消費(fèi)層級等數(shù)據(jù)，輸出《選址分析報(bào)告》。
  • 商務(wù)談判與簽約： 負(fù)責(zé)與房東、物業(yè)方或商場招商部進(jìn)行租賃談判，把控租金成本、免租期、遞增率及合同條款；獨(dú)立完成租賃合同的風(fēng)險(xiǎn)審核與簽訂流程。
  • 證照辦理與籌備： 協(xié)調(diào)辦理新店的工商注冊、裝修許可證等相關(guān)證照，協(xié)同工程部門推進(jìn)門店裝修進(jìn)度，確保新店按期開業(yè)。
2. 人力資源與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 核心崗位招聘： 負(fù)責(zé)店長、資深設(shè)計(jì)師、銷售精英等關(guān)鍵崗位的簡歷篩選、初試及復(fù)試安排，協(xié)助總經(jīng)理完成最終錄用決策。
  • 培訓(xùn)與考核協(xié)助： 協(xié)助建立新員工入職培訓(xùn)體系，跟進(jìn)試用期員工的績效表現(xiàn)，為人員轉(zhuǎn)正或優(yōu)化提供依據(jù)。
  • 團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)： 組織公司內(nèi)部團(tuán)建活動，協(xié)助處理員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 運(yùn)營協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)
  • 指令傳達(dá)與督辦： 準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的經(jīng)營指令至各職能部門（設(shè)計(jì)部、工程部、市場部等），并跟蹤執(zhí)行情況，定期向總經(jīng)理反饋進(jìn)度與難點(diǎn)，形成閉環(huán)管理。
  • 會議管理： 組織總經(jīng)理辦公會、月度經(jīng)營分析會等，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的撰寫，并督促決議事項(xiàng)的落實(shí)。
  • 跨部門協(xié)調(diào)： 解決各部門在業(yè)務(wù)推進(jìn)中的協(xié)作沖突，優(yōu)化內(nèi)部工作流程，提升運(yùn)營效率。
4. 總經(jīng)理日常事務(wù)支持
  • 日程與差旅： 合理安排總經(jīng)理的商務(wù)行程、會議預(yù)約及差旅接待工作。
  • 公共關(guān)系維護(hù)： 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)重要客戶、供應(yīng)商及政府相關(guān)部門的公共關(guān)系。
  • 其他交辦事項(xiàng)： 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)或突發(fā)事件處理。
三、任職資格要求1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營或建筑裝飾相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 工作經(jīng)驗(yàn)：
    • 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上總經(jīng)理助理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
    • 必須具備裝修建材、連鎖零售或商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的門店選址與租賃談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（有成功開店案例者優(yōu)先）。
    • 熟悉招聘流程，有獨(dú)立招聘中高端崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
  • 談判能力： 精通商務(wù)談判技巧，對租金行情敏感，能有效控制租賃成本。
  • 文書能力： 具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告、會議紀(jì)要及管理制度。
  • 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Office辦公軟件，能通過Excel/PPT進(jìn)行選址數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營匯報(bào)。
3. 素質(zhì)模型
  • 抗壓能力： 能適應(yīng)快節(jié)奏工作及不定期的外出考察，具備多任務(wù)并行處理能力。
  • 溝通情商： 具備極高的情商和溝通技巧，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，既能堅(jiān)持原則又能靈活變通。
  • 保密意識： 具有極強(qiáng)的職業(yè)操守和保密意識，忠誠度高。
  • 駕駛技能： 持C1駕照并熟練駕駛（因需頻繁外出選址考察，此條為硬性加分項(xiàng)）。
四、績效考核指標(biāo)（KPI示例）
  1. 選址達(dá)成率： 季度/年度內(nèi)完成規(guī)定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)門店選址與簽約。
  2. 租賃成本控制： 新簽門店租金單價(jià)低于市場平均水平或控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
  3. 招聘完成率： 核心崗位到崗及時(shí)率及試用期轉(zhuǎn)正通過率。
  4. 督辦落實(shí)率： 總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的按時(shí)完成率與反饋質(zhì)量。
  5. 新店開業(yè)準(zhǔn)時(shí)率： 協(xié)助新店從簽約到開業(yè)的整體周期控制。
五、我們提供
  • 薪酬激勵： 具有競爭力的底薪 + 選址成功獎金 + 年度績效分紅。
  • 成長空間： 直接跟隨總經(jīng)理學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理與商業(yè)地產(chǎn)生意邏輯，晉升路徑清晰（如：拓展總監(jiān)、運(yùn)營副總）。
  • 福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期團(tuán)建。

工作地點(diǎn)

鹽都區(qū)鹽城立邦總代理倉庫

職位發(fā)布者

鄧雯雯/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo江蘇裕青拍賣有限公司
江蘇裕青拍賣有限公司成立于2021年，位于鹽城市鹽南高新區(qū)，是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、工商行政管理部門核準(zhǔn)注冊的文化藝術(shù)品綜合性拍賣公司。公司以藝術(shù)品拍賣征集為核心業(yè)務(wù)，涵蓋中國書畫、油畫雕塑、陶瓷玉雕、金銅佛像、木器家具、紫砂藝術(shù)及當(dāng)代工藝品等領(lǐng)域，旨在通過拍賣活動弘揚(yáng)中華民族文化，為海內(nèi)外收藏家和機(jī)構(gòu)搭建文化交流空間。成立以來，公司堅(jiān)持“依法經(jīng)營、信譽(yù)至上”原則，依托專業(yè)審鑒團(tuán)隊(duì)與客戶網(wǎng)絡(luò)，已舉辦大中型藝術(shù)品征集拍賣活動百余場，征集拍品超千件，憑借嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度與優(yōu)質(zhì)拍品質(zhì)量獲得社會認(rèn)同。作為聚焦藝術(shù)品領(lǐng)域的拍賣企業(yè)，我們通過豐富拍品品類與專業(yè)服務(wù)，持續(xù)推動中國藝術(shù)品的市場交流與價(jià)值傳遞，致力于成為連接收藏群體與文化資源的專業(yè)平臺。
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