工作職責：
1、收集行業(yè)動態(tài)、政策信息及公司運營數(shù)據(jù)，撰寫分析報告、可行性方案，為董事長戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策提供參考；參與高層會議籌備，整理會議紀要，跟蹤決議執(zhí)行情況并及時反饋。
2、全面規(guī)劃董事長日常行程，包括商務洽談、客戶接待、出差調(diào)研等活動的前期對接、行程安排（含交通、住宿協(xié)調(diào)）；熟練駕駛車輛，保障董事長通勤、商務出行及出差期間的交通需求；協(xié)調(diào)跨部門資源，推進董事長交辦專項事務的落地。
3、文書與溝通管理：起草、審核董事長相關公文、講話稿、信函等材料，規(guī)范文件流轉(zhuǎn)與歸檔；作為董事長與內(nèi)部各部門、外部合作伙伴的溝通橋梁，傳遞工作指令、反饋執(zhí)行進展，保障信息通暢。
4、協(xié)助組織公司重大商務活動、高端接待工作，維護公司對外形象；完成董事長臨時交辦的其他工作，確保高效響應、妥善落實。
任職要求：
1、本科學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上同崗位和團隊管理工作經(jīng)驗；
3、會熟練駕駛，能接受出差。