【工作地點(diǎn)】杭州市濱江區(qū)明豪大廈3樓火山集團(tuán)
【工作時(shí)間】雙休制，工作日為周二至周六，每日工作8小時(shí)（8:00-17:00）
【薪資福利】
1. 月薪范圍：10000-15000元/月（面議）
2. 福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢、雙休
【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
2.招聘配置：統(tǒng)籌全集團(tuán)招聘工作，建立高端人才庫，主導(dǎo)高管及核心崗位招聘。
3.薪酬績效：設(shè)計(jì)市場化薪酬體系，完善績效考核機(jī)制，實(shí)施員工激勵(lì)方案。
4.培訓(xùn)發(fā)展：搭建人才培養(yǎng)體系，組織專業(yè)培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。
5.員工關(guān)系：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，處理員工投訴及勞動(dòng)糾紛，提升員工滿意度。
6.政策合規(guī)：確保人力資源政策符合國家及地方勞動(dòng)法規(guī)，防控用工風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)人事管理經(jīng)歷、醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.核心能力：精通勞動(dòng)法規(guī)，擅長高端人才獵聘，具備戰(zhàn)略思維與卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，英語可作為工作語言者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療行業(yè)人才特點(diǎn)，了解體檢中心運(yùn)營模式及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展路徑。
4.資質(zhì)認(rèn)證：持有人力資源管理師證書。
5.職業(yè)素養(yǎng)：具備高度保密意識(shí)，優(yōu)秀的抗壓能力及跨部門協(xié)作能力。