崗位職責(zé)
1、 獨(dú)立開(kāi)展招聘設(shè)計(jì)和實(shí)施工作，通過(guò)內(nèi)外部渠道吸引和甄選合適的人才；
2、 完善人才地圖，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
3、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，建立維護(hù)和諧合法的勞資關(guān)系；
4、 協(xié)同開(kāi)展人力、行政相關(guān)制度的修訂和完善；
5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)員工福利，團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化建設(shè)工作；
6、 協(xié)同開(kāi)展薪酬調(diào)研，績(jī)效考核相關(guān)工作，并對(duì)相關(guān)結(jié)果匯總分析形成報(bào)告；
7、 協(xié)同開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)跟蹤考評(píng)收集等相關(guān)工作；
8、 協(xié)同開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政策支持補(bǔ)貼、經(jīng)營(yíng)相關(guān)資質(zhì)的辦理、保持、續(xù)費(fèi)、變更等相關(guān)工作；
9、 公司車(chē)輛等公共財(cái)產(chǎn)管理，日常辦公保障、政府、協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)等日常行政工作；
10、完成臨時(shí)商務(wù)接待及事務(wù)性工作任務(wù)。
任職要求
1、人力資源管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，至少能獨(dú)立開(kāi)展兩個(gè)以上模塊的工作；
2、三年以上綜合人力工作相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人資、行政相關(guān)各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
4、熟悉勞動(dòng)法以及當(dāng)?shù)赜霉ふ叩认嚓P(guān)法律法規(guī)；
5、性格開(kāi)朗、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
6、熟練使用常用修圖、視頻制作軟件者優(yōu)先。