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更新于 5月22日
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舉報(bào)

人力資源專員

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助建立健全人力資源管理體系，持續(xù)完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.優(yōu)化公司招聘渠道，組織實(shí)施崗位招聘、面試與錄用，保障規(guī)范的人才甄選流程。 3.健全培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4.建立健全薪酬體系，根據(jù)公司工資總額，編制年度人工成本預(yù)算、決算，完成月度員工薪酬發(fā)放，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送相關(guān)報(bào)表。 5.建立并優(yōu)化績(jī)效管理體系，組織監(jiān)督各部門績(jī)效目標(biāo)的制定、執(zhí)行、評(píng)價(jià)及反饋，開展公司全員績(jī)效考評(píng)工作，為人才配置、選拔、培養(yǎng)、薪酬調(diào)整、激勵(lì)與獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。 6.負(fù)責(zé)公司社保公積金管理工作，保障員工權(quán)益。 7.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化流程確保合規(guī)，提升效率并維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有國(guó)央企經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)和寫作能力，具備良好的跨部門溝通能力。 4.具備從事人力資源工作的責(zé)任心及敏感度，高度的敬業(yè)精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司(再生水分公司)

職位發(fā)布者

閆巖/人事經(jīng)理

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公司Logo北京北排能源科技有限公司
為深入落實(shí)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，響應(yīng)國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)，助力國(guó)家和北京市實(shí)現(xiàn)碳中和，北京排水集團(tuán)在行業(yè)率先發(fā)布碳中和規(guī)劃和實(shí)施方案，并以深度污水處理綠色低碳解決方案獲得GWI全球水務(wù)行業(yè)最佳領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)項(xiàng)。為繼續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，貫徹落實(shí)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略和碳中和規(guī)劃，集團(tuán)整合內(nèi)部水源熱泵、有機(jī)質(zhì)發(fā)電、光伏發(fā)電等綠色清潔能源業(yè)務(wù)，成立二級(jí)全資子公司北京北排能源科技有限公司，搭建集團(tuán)新的低碳綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。北京北排能源科技公司的定位是以資源回收再利用和節(jié)能降碳為使命，聚焦清潔能源和新業(yè)態(tài)開發(fā)，是集團(tuán)新能源業(yè)務(wù)投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)一主體，將有力支撐集團(tuán)加快實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。能源公司將充分發(fā)揮北排在排水行業(yè)水源熱泵、沼氣發(fā)電等領(lǐng)域近二十年的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)綠色產(chǎn)業(yè)技術(shù)輻射和服務(wù)輸出，打造更多精品項(xiàng)目，打造北京排水集團(tuán)綠色低碳新名片。
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