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崗位職責(zé)：
1. 熟練掌握各種招聘流程，包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等。
2. 能夠獨(dú)立開展招聘工作，制定招聘計(jì)劃和策略。
3. 負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率。
4. 與公司各部門密切合作，準(zhǔn)確理解招聘需求。
5. 建立和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來(lái)源。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷。
2. 有招聘主管經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 對(duì)招聘流程有深入理解，能夠靈活運(yùn)用各種招聘方法。