崗位名稱:售后客服主管
崗位內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作,并通過(guò)品質(zhì)管理、成本控制、目標(biāo)控制、人員輔導(dǎo)與培訓(xùn),有效執(zhí)行項(xiàng)目的目標(biāo)管理,確保服務(wù)品質(zhì)及達(dá)至品牌銷售目標(biāo)。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備,從0-1,同時(shí)與甲方日常商務(wù)溝通及客戶關(guān)系維護(hù),保障項(xiàng)目有序進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理,制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并保障達(dá)成。
3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;增強(qiáng)穩(wěn)定性,減少人員流失。
4、項(xiàng)目人員管理,人才培養(yǎng)及梯隊(duì)搭建。
5、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理制度及流程,保障項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),
6、運(yùn)營(yíng)管理資源統(tǒng)籌及協(xié)調(diào),跨部門協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目考核指標(biāo)以及公司任務(wù)。
7、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司范圍內(nèi)的全流程客戶投訴管理辦法,確保坐席與投訴相關(guān)的各類SOP執(zhí)行到位,提高投訴客戶的滿意度以及及時(shí)應(yīng)對(duì)名類突發(fā)事件的能力。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力招聘計(jì)劃并開展實(shí)施,保障項(xiàng)目人力充足。
9、培訓(xùn)、質(zhì)檢、后勤等部門工作統(tǒng)籌,以匹配項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)所需。
職位要求
1、熟悉呼叫中心或電商項(xiàng)目客戶關(guān)系管理運(yùn)營(yíng)方面的專業(yè)知識(shí),包括KPI CMS報(bào)表、排班,現(xiàn)場(chǎng)管理等團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、有成功的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上電商售前工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn) ,團(tuán)隊(duì)成員規(guī)模為30-50人左右;
3、熟悉呼叫中心或電商項(xiàng)目客戶關(guān)系管理運(yùn)營(yíng)的各種考核評(píng)判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力;
5、良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
6、熟悉各類電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,具有甲方或乙方項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、能接受輪班輪休工作時(shí)間安排。