關(guān)于我們】
我們是一家專注于中高端服裝的買手集合店，以精準捕捉時尚趨勢、聚合多元優(yōu)質(zhì)品牌、打造個性化消費體驗為核心定位。憑借獨特的選品視角、專業(yè)的商品運營能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，深耕本地服裝零售市場，贏得了目標客群的高度認可。為推動品牌持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向行業(yè)招募優(yōu)秀的商品部負責(zé)人，統(tǒng)籌商品全鏈路管理，與我們共同探索時尚零售新可能。
【招聘崗位】商品部負責(zé)人
【崗位職責(zé)】
1. 商品戰(zhàn)略統(tǒng)籌：結(jié)合門店定位、客群畫像及市場趨勢，制定年度/季度/月度商品戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品類結(jié)構(gòu)、價格帶分布、品牌組合及采購方向，拆解銷售、庫存、毛利率等核心目標并推動達成。
2. 買手團隊管理：負責(zé)買手、商品專員、商品主管等團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵，搭建高效協(xié)作的商品團隊；統(tǒng)籌選品工作，審核采購清單，把控風(fēng)格一致性、品類互補性及庫存合理性，參與核心供應(yīng)商談判。
3. 供應(yīng)鏈與采購管理：建立并維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（品牌方、代理商、工廠）合作關(guān)系，拓展新供應(yīng)鏈渠道；制定采購預(yù)算，控制采購成本，跟進訂單全流程，確保商品按時到店，及時處理到貨異常問題。
4. 庫存優(yōu)化管控：搭建庫存監(jiān)控體系，定期分析庫存結(jié)構(gòu)（暢銷款、平銷款、滯銷款），制定滯銷品清倉策略與暢銷品補貨計劃；統(tǒng)籌門店間商品調(diào)撥，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率，降低積壓風(fēng)險。
5. 商品運營與分析：制定合理的商品定價及促銷策略，協(xié)同市場部、銷售部推進促銷活動，跟蹤活動效果；定期分析售罄率、周轉(zhuǎn)率、連帶率等核心數(shù)據(jù)，輸出商品分析報告，指導(dǎo)選品、陳列及銷售策略調(diào)整。
6. 跨部門協(xié)同：聯(lián)動銷售部開展商品賣點、搭配技巧培訓(xùn)，為一線銷售提供支持；協(xié)同陳列部優(yōu)化店內(nèi)陳列布局，突出主推商品與爆款；配合倉儲部優(yōu)化入庫、出庫、盤點流程，確保庫存數(shù)據(jù)準確。
7. 團隊建設(shè)：建立商品部內(nèi)部工作流程與管理制度，組織專業(yè)技能培訓(xùn)（時尚趨勢、數(shù)據(jù)分析、談判技巧等），提升團隊綜合能力，營造積極高效的工作氛圍。
【任職要求】
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、市場營銷、商品管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗，3年及以上服裝買手集合店或中高端服裝零售商品部管理經(jīng)驗，熟悉買手集合店運營模式者優(yōu)先。
3. 核心能力：具備敏銳的時尚嗅覺與精準選品眼光，能精準把握目標客群消費偏好；精通商品全生命周期管理，熟悉供應(yīng)鏈流程、庫存管控及數(shù)據(jù)分析方法。
4. 技能要求：熟練使用Excel、WPS等數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化商品策略；具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。
5. 素質(zhì)要求：具備強烈的目標感與抗壓能力，能在復(fù)雜市場環(huán)境下達成業(yè)績目標；擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長激勵團隊、搭建高效工作體系。