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1. 全面主持公司經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營目標并推動落地，確保公司持續(xù)盈利與增長；
2. 統(tǒng)籌管理銷售、技術(shù)、行政等部門，優(yōu)化組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程，提升公司整體運營效率；
3. 開拓高端客戶資源及戰(zhàn)略合作，維護政府、行業(yè)機構(gòu)關(guān)系，提升行業(yè)品牌影響力
4. 分析市場趨勢與競爭格局，動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略，推動智能科技與環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)突破
5. 主導(dǎo)公司財務(wù)預(yù)算與風(fēng)險管控，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)成本控制與資產(chǎn)增值
6.推動公司文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍，提升員工滿意度和團隊凝聚力。
任職要求
1、45歲以下，具備5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，有在科技或相關(guān)領(lǐng)域擔任高級管理職位的經(jīng)歷。
2、擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊。
3、熟悉市場發(fā)展趨勢，具備敏銳的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、目標導(dǎo)向，具有高度的責任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力。
5、擁有較強的財務(wù)管理和成本控制能力。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+項目分紅+年終獎
福利待遇：五險一金、年假、員工福利