誠(chéng)聘保安公司總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理
一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)定位，統(tǒng)籌推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地，確保公司持續(xù)保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理：全面統(tǒng)籌公司日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與多元化發(fā)展，提升整體營(yíng)收與利潤(rùn)水平。3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，完善組織架構(gòu)與績(jī)效考核體系，挖掘、培養(yǎng)核心管理人才，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍。4、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維護(hù)：敏銳把握行業(yè)趨勢(shì)，開(kāi)拓政企、金融、大型活動(dòng)等重點(diǎn)市場(chǎng)，維護(hù)核心客戶(hù)關(guān)系，打造公司品牌影響力與行業(yè)口碑。5、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)經(jīng)營(yíng)：建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)性；處理重大突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。二、任職要求1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。或行業(yè)認(rèn)證（如注冊(cè)安全師、高級(jí)安保管理師、消防操作員）者更佳。2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上安保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安保服務(wù)全流程，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)的成功案例。3、核心能力：精通安保行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)模式，具備前瞻性戰(zhàn)略思維。4、談判能力：優(yōu)秀的資源整合與商務(wù)談判能力，能高效對(duì)接及合作伙伴。具備較強(qiáng)的危機(jī)處理與抗壓能力，能快速響應(yīng)變化與突發(fā)狀況。5、職業(yè)素養(yǎng)：品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)前科劣跡，具備高度的敬業(yè)精神與企業(yè)使命感。三、薪資福利與年齡要求1、薪酬待遇：總經(jīng)理薪資8000-15000/月，區(qū)域經(jīng)理5000起/月，具體面議，自帶項(xiàng)目可合作經(jīng)營(yíng)。2、福利體系：社會(huì)五險(xiǎn)、帶薪年假、高管體檢、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外行業(yè)交流機(jī)會(huì)；3、發(fā)展空間：參與公司股權(quán)分配，享有廣闊職業(yè)晉升通道與資源支持；4、男女不限，年齡40歲以下；，四、工作時(shí)間：周休一天。五、工作地點(diǎn)：主要為沈陽(yáng)市，外埠區(qū)域需要拓展。備注：面試時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附過(guò)往業(yè)績(jī)證明）、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。我們將對(duì)符合條件者優(yōu)先安排面試，期待與您攜手，共創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿！
有意向者煩請(qǐng)優(yōu)先電話(huà)聯(lián)系！