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更新于 11月21日

人事行政主管

4000-6000元
  • 包頭青山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。

工作地點(diǎn)

包頭青山區(qū)呼得木林大街與少先路交叉口律兜智慧法務(wù)部

職位發(fā)布者

張萌/人事經(jīng)理

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我們是一家專業(yè)法務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋訴訟與非訴訟。訴訟上,精于民商事糾紛處理,如合同、侵權(quán)、債權(quán)債務(wù)等案件,也有出色的刑事辯護(hù)能力。非訴訟方面,為企業(yè)提供常年法律顧問(wèn)服務(wù),涵蓋合同審查、合規(guī)管理。在企業(yè)重大項(xiàng)目,像并購(gòu)、重組、上市中,能提供盡職調(diào)查、交易設(shè)計(jì)等服務(wù)。同時(shí),還有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)人事等法律服務(wù)。
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