国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，編制年度、月度招聘計劃，擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進。
2、負責處理薪酬測算、培訓規(guī)劃與執(zhí)行、五險一金以及員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作；
3、負責配合上級做好公司企業(yè)文化的建設(shè)、完善與宣導；
4、負責人事費用的年度預(yù)算的編制，月度預(yù)算費用的把控；
5、負責員工關(guān)系管理等；
6、組織制定公司年度、月度培訓計劃，并布置培訓任務(wù)；
任職要求
1、本科學歷，人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗。
2、熟練操作人力資源模塊，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3、工作積極主動，情商高，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，富有親和力；
5、熟練辦公軟件的應(yīng)用及操作。