我們是——上海外服(浙江)分公司
隸屬于中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)「上海外服」(成立于1984年,國(guó)企背景),扎根浙江助力企業(yè)人才發(fā)展,為世界500強(qiáng)、本土名企、新銳公司提供全鏈條人力資源解決方案。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)及拓展公司招聘渠道,更新內(nèi)外部招聘信息。
2、根據(jù)負(fù)責(zé)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索、篩選及推薦,并完成候選人初步溝通。
3、跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程,協(xié)調(diào)面試官及候選人時(shí)間。
4、支持人力資源其他相關(guān)工作。
職位要求
1、2026屆及以后畢業(yè),本科及以上學(xué)歷在讀,人力資源、工商管理、心理學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先;
2、熱愛招聘,積極主動(dòng),樂觀向上,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí):
3、能保證4個(gè)月及以上實(shí)習(xí)時(shí)間,每周能提供4天及以上工作時(shí)間。