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1、各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、更新，及經(jīng)營(yíng)；
2、收集、分類、整理侯選人簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，溝通意向，邀約面試；
4、安排侯選人參加面試，結(jié)果跟進(jìn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的溝通表達(dá)能力和親和力，快速的學(xué)習(xí)能力，良好的承壓能力；
4、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。

崗位福利：

1、上班時(shí)間8：30-18:00、周末雙休，節(jié)假日正常放假
2、五險(xiǎn)一金，5000-8000元
3、生日福利、產(chǎn)假、婚假、年假、年終獎(jiǎng)等福利完善，公司不定期團(tuán)建聚會(huì)