一、招募崗位及崗位職責(zé)
1. 門店服務(wù)員（全職 / 兼職，若干）
協(xié)助顧客完成點(diǎn)餐、取餐流程，主動解答顧客關(guān)于產(chǎn)品、優(yōu)惠活動的疑問，提供熱情周到的服務(wù)；
維護(hù)用餐區(qū)域整潔，及時清理餐桌、餐具，補(bǔ)充紙巾、醬料等物料，保障顧客舒適的用餐環(huán)境；
配合團(tuán)隊執(zhí)行門店運(yùn)營要求，協(xié)助完成餐前準(zhǔn)備、餐后收尾等工作，確保服務(wù)順暢。
2. 后廚操作員（全職 / 兼職，若干）
嚴(yán)格按照 產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)（時間、溫度、配料）完成漢堡、炸雞、飲品等餐品制作，保障食品安全與口感；
保持廚房區(qū)域衛(wèi)生，定期清潔設(shè)備、工具，遵守食品安全規(guī)范，杜絕衛(wèi)生隱患；
協(xié)助清點(diǎn)廚房物料，及時上報缺貨情況，配合團(tuán)隊保障餐品高效供應(yīng)。
二、我們期待這樣的你
1.年齡18-55 周歲，身體健康，需持有有效健康證（無健康證者入職后可協(xié)助指導(dǎo)辦理）；
2.有無餐飲行業(yè)經(jīng)驗均可！我們提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，從零教你掌握崗位技能；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，能快速融入集體；
4.能適應(yīng)輪班制（包含早班、晚班、周末及法定節(jié)假日），保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.兼職崗位需保證每月至少出勤 15 天，能穩(wěn)定參與工作優(yōu)先。
三、你能獲得的福利與成長
（一）薪資待遇
兼職崗位：時薪12.4-16 元 / 小時（根據(jù)所在城市級別動態(tài)調(diào)整，具體以面試溝通為準(zhǔn)）。
（二）法定福利
法定節(jié)假日上班享3 倍薪資，權(quán)益有保障；
全職員工滿規(guī)定年限后，可享受帶薪年假，平衡工作與生活。
（三）額外福利
工作期間提供免費(fèi)工作餐，節(jié)省生活成本；
全體員工可享產(chǎn)品員工折扣，隨時品嘗美味；
（四）發(fā)展保障
完善培訓(xùn)體系：覆蓋入職基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)，助力你從 “新手” 變 “能手”；
清晰晉升通道：搭建明確的職業(yè)發(fā)展路徑 ——服務(wù)員→訓(xùn)練員→組長→店長助理→店長→區(qū)域管理，每一份努力都能獲得回報。
（五）其他保障
舒適整潔的工作環(huán)境，避免高強(qiáng)度體力負(fù)擔(dān)；
和諧友好的團(tuán)隊氛圍，同事相處輕松無壓力；
部分門店提供住宿補(bǔ)貼，緩解外地員工租房壓力。
四、工作地點(diǎn)
覆蓋本市各區(qū)域門店（含商圈店、社區(qū)店、交通樞紐店、學(xué)校周邊店等），可根據(jù)你的住址或意向區(qū)域就近分配。
五、應(yīng)聘流程
面試安排：HR 將在 3 個工作日內(nèi)篩選簡歷，通過者將以電話 / 短信通知面試（面試地點(diǎn)為意向門店，流程簡單，主要溝通工作適配度）；
入職辦理：面試通過后，統(tǒng)一安排免費(fèi)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格即可上崗（需提前準(zhǔn)備有效健康證，無健康證可咨詢 HR 指導(dǎo)辦理流程）。
六、聯(lián)系我們
若有疑問（如健康證辦理、薪資細(xì)節(jié)、門店位置等），可在招聘崗位頁面留言咨詢，或投遞簡歷后等待 HR 專屬回復(fù)。
無論你是想找一份穩(wěn)定的全職工作，還是想利用碎片時間做兼職，都能為你提供合適的平臺！期待你的加入，一起用美味傳遞快樂，用努力實(shí)現(xiàn)成長！