崗位內容:
1、協(xié)助完成招聘任務、團隊組建;
2、完成公司崗位說明書及組織架構圖修訂;
2、配合部門完善人力資源體系管理和制度;
2、協(xié)助完成人力資源六大模塊工作;
3、人員異動手續(xù)辦理;
4、檔案資料管理;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、三年以上人力資源相關工作經驗;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)和政策;
3、有生產型企業(yè)前期組建、人力資源工作經驗者優(yōu)先;
4、責任心強,有團隊意識,能服從公司工作安排,具有一定的協(xié)調溝通能力。