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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成招聘職位的發(fā)布，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試。接待應(yīng)聘面試人員，協(xié)助招募合適人才。 2、維護(hù)和管理員工人事檔案，確保檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 3、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)，制作考勤報(bào)告表，協(xié)助處理工資單和薪資表。 4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類表單的統(tǒng)計(jì)及匯總。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心； 3、溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力； 4、具備一定程度的文案功底，熟練使用辦公軟件。